1. 책 소개
- 책 제목 : 밥프록터 생각의 시크릿 - 생각을 현실로 만드는 13가지 비밀 공식
- 저자 : 밥 프록터, 그레그 S. 리드 / 김잔디 옮김
- 출판사 : 페이지2
- 출판일 : 2022년 10월 24일
- 카테고리 : 자기 계발
2. 생각을 행동으로 옮기는 4가지 방법
1) 가능성을 포착한다.
이미 존재하는 가능성에 마음을 열어야 한다. 기존 제품이나 서비스, 아이디어를 현재 시장에서 경쟁력과 매력을 발휘할 수 있는 방법은 '그건 누가 벌써 했잖아'라고 말하는 대신 자문을 해보는 것이다. '어떻게 하면 다르게 만들 수 있을까?', '어떻게 해야 더 나아질까?'처럼 말이다. 당신에게 가장 큰 기회는 지금 바로 그 자리에 존재한다.
2) 잠재력을 포착해야 한다.
기술 발전이 가져온 잠재력을 포착하고 당신의 아이디어에 어떻게 도움이 될지 알아내야 한다. 변화는 피할 수 없으니 지금의 비즈니스 기회와 기술, 그 모든 게 다 가져다주는 이점을 뒤처지지 말고 따라가야 한다. 첨단 기술을 활용해서 혁신적인 비즈니스 모델을 창조하면 경영 방식을 비롯하여 제품이나 서비스 전달, 마케팅, 유통 방식을 차별화할 수 있다.
3) 실행해야 한다.
실행이 부족해서 수없이 많은 위대한 아이디어가 묻히고 기회는 사라지기 일쑤이다. 당신의 머릿속에 씨앗이 갓 심기는 순간 빠르게 행동해야 까맣게 타는 것을 방지하고 지글지글 익힐 수 있다. 아이디어는 대부분 무산되기 마련이다. 그러니 확실한 계획과 즉각적인 실해으로 생명의 기운을 불어넣어야 한다. 아이디어는 탄생하는 순간 가꾸어야 한다. 살아 숨 쉬는 순간에 계속 생존할 확률을 높여야 한다.
4) 끈질기게 붙들고 인내해야 한다.
성공한 기업가들은 인내와 끈기가 무적의 성공 조합이라는 힐 박사의 이론을 받아들였다. 성공은 저절로 이뤄지는 과정이 아니다. 성실함과 집중, 기꺼이 시간을 투자해서 아이디어를 완벽하게 다듬으려는 의지가 필요하다. 귀마개처럼 이런 개념도 새롭거나 혁신적인 것은 아니다. 그러나 여러 시대에 걸쳐 스승과 제자들이 실천했던 이 개념들은 모두 획기적인 비즈니스로 이어졌다. 새롭든 오래됐든, 혁신적이든 원래 있던 것이든 아이디어에 맞춰 조정할 수 있으며 100년 전과 마찬가지로 지금도 적용할 수 있는 개념이다. 비즈니스 성공의 원칙은 변하지 않았다. 우리가 실행하는 방식만 바뀌었을 뿐이다. 기술과 시간은 과거에 한 번도 상상하지 못했던 선택지와 기회를 우리에게 열어줬다. 이 모든 건 이쑤시개나 귀마개처럼 항상 존재하고 있고, 경이로운 지성의 힘으로 개선되길 기다릴 뿐이다.
3. 나의 강점을 찾는 5단계 공식
1) 열정을 쏟을 대상을 찾는다.
열정을 발견하면 지금 하는 일을 사랑하고 영감을 발휘하여 자신만의 방식으로 재능을 활용할 수 있다.
2) 아이디어를 소유한다.
당신의 생각은 당신 것이지만, 가치가 생기려면 실체가 돼야 한다. 아이디어를 온전하게 소유하고 실행해야 한다.
3) 기회를 인식한다.
세라토는 경력을 쌓는 동안 계속해서 이 원칙을 지켰다. 처음에는 초보로 일할 기회를 잡았고 그 성장과 경험을 유리하게 활용했다. 그다음은 자기 사업체를 소유하여 재능과 기술을 최대한 발휘할 수 있는 더 큰 기회를 만들었다. 마지막으로 비즈니스를 통해 회사의 성공보다 더 위대한 열정을 추구할 수 있다는 사실을 깨달았다. 그는 아이디어와 기회를 결합하여 가장 큰 행복을 가져다주는 진정한 목적을 향해 나아갔다.
4) 처음 아이디어를 넘어서서 그다음을 생각한다.
많은 경우 하나의 아이디어나 생각은 당신을 더 먼 곳에 데려다주는 디딤돌에 불과하다. 너무 많은 사람이 사소한 것에 사로잡혀서 처음의 목표를 달성하는 게 궁극적 종착지라고 믿고 그다음 아이디어를 실행하지 못한다. 세라토에게 2005년 4월 18일, 굶주린 아이들 75명에게 굳이 파스타를 만들어줘야 할 의무는 없었다. 그는 이미 직업상 목표를 달성한 상태였다. 하지만 그날 아이디어를 실행으로 옮긴 건 아이들에게도, 그에게도 엄청난 행운이었다. 그 하나의 행동이 스스로 생명력을 가지고 세라토의 내면에 새로운 열정과 목적을 불어넣었고, 그 과정에서 다른 많은 이이 삶에 변화를 가져왔다.
5) 다른 사람에게 도움을 요청한다.
필요할 때 도움을 받아들인다. 대의나 목적이 위대할수록 다른 사람의 선의가 더 많이 필요하다. 힐 박사가 말했듯이 "다른 사람과의 협력 없이 막대한 재산을 쌓을 만한 경험과 교육, 타고난 능력, 지식을 가진 개인은 아무도 없다." 세라토는 아이들에게 음식을 주는 걸 그만둬야 할 위기에 처했을 때, 꼭 필요한 도움을 받아들이기로 했다. 그 결과 자신의 열정을 계속 이어갈 뿐만 아니라 확대할 수 있었다. 힐 박사는 이렇게 말했다. "인생의 성공은 행복에 달렸고, 사랑의 정신으로 봉사할 때 비로소 행복을 발견할 수 있다." 카테리나 클럽은 급격히 성장했고 세계적인 명성을 얻었으며, 이 콘셉트는 곧 세라토의 고향인 이탈리아로 퍼져나갔다. 사랑의 정신에서 비롯한 봉사는 세라토에게 가장 큰 자부심을 가져다주는 원천이 되었다. 이 모든 건 단 한 명의 아이도 주린 배를 움켜쥐고 잠들어서는 안 된다는, 하나의 생각에서 시작했다.